INFOS +
Dans cette rubrique, retrouvez l'ensemble des informations complémentaires au bon déroulement de la formation.
Méthodes pédagogiques :
Je suis attentive à la mise en place d'une méthode pédagogique de type Formation-Action pour une meilleure transférabilité des apprentissages dans les situations professionnelles ciblées. La pédagogie sera active et participative. Les mises en pratique se feront en temps réel sous forme d’exercices, d’études de cas et un contrôle des connaissances.
En présentiel ou en distanciel, la formation peut être réalisée dans son format global ou personnalisable.
Lieu de la formation :
En présentiel, l'action de formation peut se dérouler dans :
les locaux d'une ou de votre entreprise (inter/intra),
au sein de l’organisme de formation donneur d’ordre en cas de formations sous-traitées,
dans des locaux mis à disposition ou loués,
chez le client, sur son poste de travail ou dans une salle adaptée,
espace de co-working,...
L’accessibilité aux personnes en situation de handicap dépend du lieu de formation retenu et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique (à notifier au préalable).
En distanciel, en tout ou partie à distance :
Les modalités de mise en place se détermineront au cas par cas en fonction : de votre équipement, de votre autonomie et votre dextérité en informatique, de votre niveau et du nombre de demandes pour une même session. Toutes les actions peuvent s'effectuer en distanciel via l'application G-MEET.
Durée de la formation:
En fonction du besoin, de la demande et du niveau, la durée de l'action de formation peut varier.
Les modules de formations sont également cumulables et personnalisables.
Horaire de la formation :
De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Modalités d’évaluation :
L'évaluation de l'action de formation est construite autour de 3 phases :
Analyse du besoin : intérêt de la démarche, définition du projet et des objectifs de formation.
Vérification de l’acquisition des compétences en temps réel sur la base d’un cas pratique (sujet/projet stagiaire).
Questionnaire de satisfaction de fin de formation.
Les prérequis d'entrée en formation sont validés lors du RDV d'accueil et consultable en cliquant ICI. Un test sera effectué pour évaluer votre niveau de pratique informatique pour les actions de formation seulement. Afin de rendre disponible la formation pour tous, une mise à disposition d'un ordinateur - via une convention de prêt le temps de l'action - est possible pour celle ou celui qui ne serait pas équipé.
Tarifs de la formation :
Coût Individuel et dégressif : 470€ TTC / 1 jour, 830€ TTC / 2 jours, 1210€ TTC / 3 jours, 1550€ TTC / 4 jours, 1950€ TTC / 5 jours.
Inter-Entreprise : 250€ TTC par jour de formation, au sein d'un groupe de mini 2 pers. et maxi 5 pers.
Intra-Entreprise : 1100€ TTC par jour de formation, jusqu'à 3 personnes.
Les effectifs sont limités pour une approche engagée, ciblée et personnalisée.
Bilan de Compétences : 1600€ TTC via le CPF. 1500€ TTC via une prise en charge POLE EMPLOI. En savoir plus, cliquez-ici.
Financement :
Action de formation dispensée en PRESENTIEL ou en DISTANCIEL.
Parcours de formation sur-mesure personnalisable ou modulable.
Prise en charge CPF, ENTREPRISE, OPCO, POLE EMPLOI ou en financement DIRECT.
Inscription :
Dans le cadre du CPF : connectez-vous à la plateforme moncompteformation.fr, recherchez l'intitulé de la formation souhaitée et suivez les étapes de validation d'inscription.
Dans le cadre de POLE EMPLOI : se référer à votre référent et/ou conseiller POLE EMPLOI afin d'envisager ensemble les modalités d'éligibilité et d'inscription.
Ou en me contactant directement : mathildecaillaud.fr@gmail.com - 06 19 21 40 47
Délai d'accès à nos formations :
Les délais d'accès représentent la durée entre le moment où un stagiaire procède à une inscription à une formation et le moment de la réalisation de l'action de formation. Il permet d’organiser les sessions de formation dans de bonnes conditions et de pouvoir choisir la salle en fonction du public et des éventuels handicaps. Ce délai d'accès est abordé différemment selon qu'il s'agit d'une action de formation inter-entreprise ou d'une action intra-entreprise.
L'accès à la formation peut être initié soit, à l'initiative du salarié, du demandeur d'emploi, par l'employeur ou à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier. Pour chaque demande de formation, un entretien téléphonique est réalisé afin d'établir le projet personnalisé en prenant en compte les attentes, préférences et contraintes du prospect. Lors de cet entretien, les modalités de déroulement et de sanction de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et compétences acquises, les sources de financement, etc, sont précisés ; ainsi que la définition et l'évaluation des pré-requis. L'organisation logistique, technique, pédagogique et financière est également établie lors de cet échange.
Le délai d'accès aux formations tient compte de ces différentes formalités et est compris entre 1 à 6 mois selon les possibilités d'organisation et de planification, et, le dispositif de financement mobilisé.
Les sessions dont le maximum de stagiaires est atteint et les éventuelles sessions annulées ou reportées sont précisées en temps réel et directement auprès du ou des stagiaires concernés.
Certification Qualité :
Il était important pour moi de prouver et de me conformer à une norme, gage de qualité et de professionnalisme.
Mathilde CAILLAUD.Web&co est donc un organisme de formation :
DATADOCK - certifié QUALIOPI par ICPF pour les actions de formation et le bilan de compétences,
référencé sur la plateforme moncompteformation.fr pour les actions de formation ELIGIBLES AU CPF.
référencé sur labonneformation de POLE EMPLOI,
enregistré et reconnu auprès de votre OPCO.
